Bij KlokGroep bouwen we aan meer dan alleen projecten. We bouwen aan de toekomst van wonen. Dat begint niet bij stenen, maar aan de commerciële voorkant: bij de mensen die de markt begrijpen en kansen verzilveren. Voor ons organisatieonderdeel Klant & Markt zoeken wij een HR Business Partner die snapt dat HR de motor is achter business-succes.

Jouw impact

Als HR Business Partner voor Klant & Markt zit je bovenop de business. Je bent niet degene die regeltjes bewaakt, maar de strategische sparringpartner die ervoor zorgt dat onze groei ook echt schaalbaar is.

De organisatie staat. Tegelijkertijd groeien we door en dat vraagt om scherpere keuzes, ander leiderschap en verdere professionalisering aan de commerciële kant. Jij helpt leidinggevenden om dat concreet te maken. Niet vanuit beleid of systemen, maar vanuit de praktijk: duidelijke rollen, heldere besluiten en teams die presteren.

Je bent verantwoordelijk voor Klant & Markt en beweegt je tussen onze locaties in Nijmegen, Amersfoort en Bergambacht. Je werkt samen met directie, leidinggevenden, (concept)ontwikkelaars, acquisiteurs en marketing- en salesteams. Je schakelt soepel tussen strategie en dagelijkse realiteit en weet wanneer je meedenkt, doorvraagt of bijstuurt.
 

Jouw focus

HR is voor jou een versneller van groei. Je zorgt dat de commerciële organisatie beschikt over de juiste mensen, passend leiderschap en een manier van werken die aansluit bij onze ambities.

Dat betekent onder andere dat je:

• Directie en leidinggevenden adviseert over organisatie- en personeelskeuzes die bijdragen aan verdere groei.
• De businessstrategie vertaalt naar concrete personele consequenties en hier tijdig op acteert.
• Betrokken bent bij de invulling van (sleutel)rollen aan de commerciële kant van de organisatie.
• Leidinggevenden helpt om hun rol te pakken in verandering, ontwikkeling en dagelijks leiderschap.
• HR-thema’s samen met collega’s van Mens & Organisatie vormgeeft op een manier die past bij Klant & Markt.
• Zichtbaar en aanwezig bent in de business en op onze locaties.
   

Wat jij meebrengt

Je bent een ervaren HR Business Partner die begrijpt hoe een commerciële organisatie werkt. Je doorziet snel wat er speelt, durft positie in te nemen en weet wanneer je moet faciliteren of ‘challengen’. Verder:

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een strategische HR-rol, bij voorkeur in de vastgoedwereld of bij een (bouwende) ontwikkelaar.
• Je beweegt makkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je adviseert duidelijk, coacht waar nodig en houdt het concreet.
• Je werkt graag dicht op de business en vindt het leuk om tussen de verschillende locaties te schakelen.
   

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden | Je ontvangt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime), een winstdelingsregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je de middelen en het vertrouwen om je rol professioneel en zelfstandig in te vullen.

Ontwikkeling | We geloven in groei. Bij KlokGroep krijg je ruimte om je te ontwikkelen. We investeren in jouw vakmanschap en bieden mogelijkheden om te groeien op thema’s als leiderschap, organisatieontwikkeling en change binnen een commerciële context.

Ontspanning | Even ontspannen? Of je nu gek bent op wielrennen, hardlopen, Hyrox of padel – met ‘Fit de Klok rond’ zijn er genoeg mogelijkheden om samen met collega’s in beweging te blijven.

Samenwerking | Je werkt nauw samen met directie en leidinggevenden binnen Klant & Markt en met collega’s van Mens & Organisatie. In deze rol verbind je strategie en praktijk en draag je zichtbaar bij aan een toekomstbestendige commerciële organisatie.

Klaar voor de start? Wil jij HR inzetten als strategisch instrument binnen een commerciële organisatie die volop in beweging is? Dan bouwen we graag samen met jou verder. Solliciteer direct en laat ons zien welk karakter jij meebrengt!